Soy Marta, creadora de la metodología de transformación profesional Bienpro®.
Mi propósito profesional es ayudar a personas que se encuentran estancadas en un trabajo que no les llena, hacia un trabajo con propósito, que les haga sentir plenos y les permita vivir de ello con abundancia.
Mi labor es servirte de guía para convertirte en el profesional con propósito que llevas dentro.
Sé muy bien lo que significa una transformación profesional, yo misma lo experimenté, ¿quieres saber lo que ocurrió?


Cuando elegí carrera a los 17 años tenía vocación e inquietudes relacionadas con el desarrollo humano, si bien aún joven, me deje llevar por el torbellino de la seguridad...“Haz una carrera con salidas profesionales, como una ingeniería, que te puedas colocar una vez acabes”
Ya preparada para salir al mundo profesional, ¡zas! me contratan en una importante empresa multinacional. Todo iba rodado, yo hacía lo que tenía que hacer, era feliz me movía bajo railes a toda velocidad…
Pasaron los años, el trabajo no me llenaba, no encontraba sentido a lo que hacía… era infeliz
“Haz una carrera con salidas profesionales, como una ingeniería, que te puedas colocar una vez acabes”
Gracias a mucho esfuerzo y horas sin levantarme de la silla, logré pasar la carrera curso por año y conseguí una beca para estudiar un máster internacional. Vamos, que si llega a gustarme…
Ya preparada para salir al mundo profesional, ¡zas! me contratan en una importante empresa multinacional. Todo iba rodado, yo hacía lo que tenía que hacer, era feliz me movía bajo railes a toda velocidad…
Pasaron los años, el trabajo no me llenaba, no encontraba sentido a lo que hacía… era infeliz.
Desde ese momento guías para mi transformación: cursos, libros, audios, videos, coaches, mentores… Sin parar hasta encontrar el camino
Me empecé a interesar y formar en emprendimiento, metodologías de pensamiento innovador, coaching y desarrollo personal… Si bien lo más importante de mi aprendizaje no ha sido tanto lo de fuera, sino lo de dentro: El desarrollo de una mentalidad capaz de transformarse hacia su propósito. Y esto precisamente es lo que vengo a enseñarte.
¿Comenzamos?

Con más de 15 años de experiencia en multinacional del Ibex 35 (Iberdrola), impulsora de la transformación agile y nuevas formas de trabajar. También emprendedora y creadora de una metodología de transformación profesional llamada BienPro®.
Realicé mis estudios de Ingeniería de Minas y Energía en la Universidad Politécnica de Madrid para desarrollar la carrera dentro del Sector de la Energía por su importancia y trascendencia social para las personas, lo que me llevó a estudiar un Master Of Engineering in Petroleum Engineering (Texas University), un Máster of Science in Petroleum Economics & Management (IFP School) y un Máster en Negocio Energético (Club Español de la Energía).
Conozco muy bien los entornos humanos corporativos del mercado de la energía, dado que toda mi carrera profesional se ha desarrollado empresa, en concreto en Iberdrola, en donde desde el año 2005 fui cambiando de puesto, ejerciendo puestos de gestión de energía y coordinando transversalmente departamentos de negocios y corporativos.
Gracias a mi empuje y pasión por el desarrollo humano fui nombrada Responsable de Gestión del Cambio y Transformación, para llevar a cabo la transformación cultural de la organización y dar apoyo al lado humano en los cambios de la Revolución 4.0. o Revolución Digital.
Durante los últimos cuatro años he impulsado el cambio para la transformación cultural hacia nuevas formas de trabajar con un amplio abanico de iniciativas y proyectos en temas relacionados con productividad, metodologías ágiles, gestión del cambio, comunicación, gamificación, talento e innovación centrada en las personas.


Siempre he sentido un interés particular por ayudar a potenciar el crecimiento de las personas, la creatividad e innovación.
Soy Board Member de la Asociación de Directores de a Felicidad, DIRFEL.
En la actualidad compagino mi proyecto personal BienPro® con la actividad de Gestión del Cambio en Iberdrola para la transformación cultural hacia nuevas formas de trabajar, creación de equipos de alto de rendimiento y felicidad organizativa. Y lo más importante: pasar tiempo con mi peque y disfrutar de los que más quiero.